Il 2024 vede l’introduzione del bonus assunzione per lavoratori meritevoli di maggior tutela, una misura volta a incentivare le assunzioni attraverso una maxi deduzione del 130% del costo del lavoro. Questo articolo fornisce una guida dettagliata su cos’è il bonus, chi può beneficiarne, come funziona e quali sono le novità del 2024.
Cos’è il Bonus Assunzione Lavoratori Meritevoli di Maggior Tutela
Il bonus assunzione lavoratori meritevoli di maggior tutela 2024 è una deduzione fiscale IRES o IRPEF del 130% riservata a chi assume personale a tempo indeterminato appartenente a categorie specifiche. Questa misura, nota anche come Superbonus lavoro 2024, è stata potenziata rispetto al passato, passando da una deduzione del 120% al 130%. Il suo obiettivo è incentivare le assunzioni mediante una significativa riduzione fiscale sul costo del lavoro.
Categorie di Lavoratori Meritevoli di Maggior Tutela
I lavoratori meritevoli di maggior tutela sono identificati nell’Allegato 1 del Decreto legislativo 16 ottobre 2023 e includono:
- Persone con disabilità.
- Persone svantaggiate, ex degenti di ospedali psichiatrici, tossicodipendenti, alcolisti, minori in difficoltà familiare, detenuti e condannati ammessi a misure alternative.
- Donne con almeno due figli minori di 18 anni o disoccupate da almeno 6 mesi residenti in regioni ammissibili ai finanziamenti dell’Unione Europea.
- Donne vittime di violenza, inserite nei percorsi di protezione certificati dai centri antiviolenza.
- Giovani ammessi agli incentivi all’occupazione giovanile.
- Ex percettori del Reddito di Cittadinanza senza requisiti per l’Assegno di Inclusione.
- Lavoratori con sede di lavoro in regioni con PIL pro capite inferiore al 75% della media UE27.
Chi Può Richiedere il Bonus
Il bonus può essere richiesto da imprese di qualsiasi forma giuridica che assumono personale a tempo indeterminato in Italia nel corso del 2024. Tra queste rientrano operatori economici, titolari di reddito d’impresa, esercenti arti e professioni, società di capitali, società di persone, cooperative, imprese individuali e professionisti. È fondamentale che l’attività sia stata esercitata nei 365 giorni precedenti il primo giorno del periodo d’imposta successivo al 31 dicembre 2023.
Come Funziona il Bonus
Il bonus funziona tramite una deduzione fiscale del costo complessivo del lavoratore per l’impresa, recuperabile come “sconto” sulle tasse IRES o IRPEF. Per ottenerlo, il datore di lavoro deve dimostrare un effettivo incremento occupazionale, con il numero dei dipendenti a tempo indeterminato al termine del 2024 superiore a quello del 2023.
Importo del Bonus
Il bonus consiste in una deduzione fiscale del 130% dei costi sostenuti per l’assunzione di lavoratori a tempo indeterminato appartenenti alle categorie tutelate.
Come Richiedere il Bonus
La procedura per richiedere il bonus non è ancora stata avviata. Le aziende interessate potranno fare domanda seguendo le istruzioni che saranno fornite da un avviso ministeriale specifico.
Quando Arriva e Retroattività
Non è ancora noto quando il bonus sarà effettivamente disponibile. La misura, prevista per il 1° gennaio 2024, sarà retroattiva, applicabile per l’intero anno 2024 una volta completate le disposizioni attuative.