La certificazione per la parità di genere è un’attestazione riconosciuta alle imprese che attuano politiche per ridurre le differenze di genere in ambito lavorativo.
Questo include la parità salariale, le opportunità di carriera, la tutela della maternità e altre misure volte a eliminare le disuguaglianze tra uomini e donne.
Normativa e Contesto
Introdotta dal PNRR e disciplinata dalla Legge sulla parità salariale, la certificazione parità di genere permette di monitorare e premiare le aziende che rispettano gli standard europei di uguaglianza uomo-donna. Lo Stato ha previsto contributi per coprire i costi della certificazione nel 2024.
Come Ottenere la Certificazione Parità di Genere
Le aziende devono richiedere la certificazione agli enti preposti. Non esiste una scadenza per la domanda, che può essere presentata in qualsiasi momento dell’anno. Le aziende devono rispettare buone pratiche volte a ridurre le disuguaglianze di genere.
Requisiti per la Certificazione
Tutte le aziende possono ottenere la certificazione se rispettano determinati requisiti e buone pratiche. Queste includono azioni per attenuare le disuguaglianze tra lavoratori uomini e donne.
Aree di Valutazione
La certificazione si basa su sei aree di valutazione:
- Cultura e strategia
- Governance
- Processi delle risorse umane
- Opportunità di crescita e inclusione
- Equità remunerativa per genere
- Tutela della genitorialità e conciliazione vita-lavoro
Ogni area contribuisce alla misurazione del livello di parità di genere dell’azienda.
Chi Rilascia la Certificazione
Gli organismi di valutazione della conformità accreditati rilasciano la certificazione. Questi enti sono competenti e imparziali e adottano un sistema di gestione conforme alla prassi UNI/PdR 125:2022.
Vantaggi della Certificazione Parità di Genere
La certificazione offre numerosi vantaggi, tra cui:
- Sgravi sui contributi previdenziali a carico del datore di lavoro
- Punteggi premiali per la valutazione di proposte progettuali
- Diminuzione della garanzia per la partecipazione a gare pubbliche
Incentivi e Bonus per le Aziende
Le aziende certificate possono beneficiare di vari incentivi:
- Esonero dal versamento di una percentuale dei contributi previdenziali
- Punteggi premiali per proposte progettuali
- Riduzione della garanzia per partecipare a gare pubbliche
Dal 6 dicembre 2024, le aziende possono anche presentare domanda per contributi destinati alla certificazione parità di genere.
Normativa e Portale della Certificazione
La certificazione è prevista dalla Legge sulla parità salariale e dalla Legge di Bilancio 2022. Il Portale per la certificazione parità di genere, online dal 22 dicembre 2022, fornisce informazioni su enti certificatori e imprese certificate.
Costi e Scadenza della Certificazione
I costi per ottenere la certificazione variano, generalmente tra i 12.000 e i 30.000 euro all’anno. La certificazione ha validità triennale ed è soggetta a monitoraggio annuale.
Assistenza alla Certificazione
Per informazioni sul sistema di certificazione della parità di genere, è possibile contattare [email protected].
