Comprendere il meccanismo di calcolo della rivalutazione del TFR e conoscere le tabelle di riferimento per il 2024 è fondamentale per tutti i lavoratori.
Ogni mese vengono rese note le percentuali utili per la rivalutazione del trattamento di fine rapporto (TFR) tramite un calcolo che si basa sul “coefficiente di rivalutazione”, composto da un tasso fisso e uno variabile.
Indice dei contenuti:
Come si rivaluta il TFR ogni anno
Il TFR, disciplinato dall’articolo 2120 del codice civile, è costituito dalla somma di accantonamenti annui di una quota di retribuzione, periodicamente rivalutata e poi erogata alla fine del rapporto lavorativo. Il calcolo del TFR prevede la somma, per ciascun anno di servizio, di una quota pari alla retribuzione annuale divisa per 13,5. Questa quota viene proporzionalmente ridotta per le frazioni di anno, computando come mese intero le frazioni di mese uguali o superiori a 15 giorni.
Come si calcola la rivalutazione TFR
La rivalutazione del TFR avviene mediante l’applicazione di un tasso alla quota annuale accantonata, costituito da:
- una percentuale fissa pari all’1,5%
- una percentuale variabile pari al 75% dell’aumento dell’indice dei prezzi al consumo per le famiglie di operai ed impiegati, accertato dall’Istat, rispetto al mese di dicembre dell’anno precedente
Coefficiente di rivalutazione TFR 2024
Il coefficiente di rivalutazione TFR reso noto a luglio, e relativo a giugno 2024, è pari a 1,128469%. Il fondo TFR accantonato al 31 dicembre di ogni anno deve essere rivalutato sulla base di questo coefficiente. La rivalutazione si effettua alla fine di ogni anno o al momento della cessazione del rapporto di lavoro.
Esempio di calcolo TFR
Ipotizziamo che un lavoratore abbia percepito una retribuzione annua di 24.300 euro, che il contratto di lavoro sia durato un anno esatto e che l’aumento dell’indice Istat dei prezzi al consumo sia stato dell’1%.
La quota TFR sarà data da:
- Quota annua: 24.300 : 13,5 = 1800 €
- Rivalutazione: 1800 x 2,25 % [1,5% + 0,75% (1% x 75%)] = 40,50 €
- Totale accantonamento TFR: 1800 + 40,50 = 1840,50 €
Dal totale accantonamento annuo bisogna sottrarre il contributo Inps (pari allo 0,50 %). Quindi: 1840,50 – 0,50% (9,2025) = 1.831,2975 €
Dall’importo lordo di 1.831,2975 € sarà necessario sottrarre la tassazione per individuare l’importo netto.
Tabelle 2024 rivalutazione TFR
Ecco le tabelle di riferimento per il calcolo della rivalutazione TFR 2024:
| Mese | Coefficiente di rivalutazione | Indice Istat | Tasso fisso annuo 1,5% | Rapporti terminati nel periodo |
|---|---|---|---|---|
| gennaio 2024 | 0,377313 | 119,3 | pari a 0,125 | 15 gen – 14 feb |
| febbraio 2024 | 0,502313 | 119,3 | pari a 0,250 | 15 feb – 14 mar |
| marzo 2024 | 0,690391 | 119,3 | pari a 0,375 | 15 mar – 14 apr |
| aprile 2024 | 0,752313 | 119,3 | pari a 0,500 | 15 apr – 14 mag |
| maggio 2024 | 1,003469 | 119,5 | pari a 0,625 | 15 mag – 14 giu |
| giugno 2024 | 1,128469 | 119,5 | pari a 0,750 | 15 giu – 14 lug |
Continueremo a monitorare l’andamento dei prezzi e aggiornarvi sulle variazioni dei coefficienti TFR che si riscontreranno nei prossimi mesi, riportando le relative tabelle.
Riferimenti normativi
- Codice civile art. 2120 – Disciplina del trattamento di fine rapporto
- Report Istat prezzi al consumo luglio 2024, valido nel mese giugno 2024
Ricordiamo che il TFR viene erogato in tutti i casi di cessazione del rapporto di lavoro, qualunque ne sia la ragione (licenziamento individuale e collettivo, dimissioni volontarie, raggiungimento dell’età pensionabile). È fondamentale rimanere aggiornati sulle novità legislative e sugli adeguamenti dei coefficienti di rivalutazione per garantire una corretta gestione del TFR.
